Team-Rollen verstehen
Samsa bietet drei Rollen, um dein Team effektiv zu verwalten. Jede Rolle hat unterschiedliche Berechtigungen, die zu verschiedenen Verantwortlichkeiten passen.
Verfügbare Rollen
Inhaber (Owner)
Volle Kontrolle über die Organisation
Kann Abrechnung und Abo verwalten
Kann alle Mitglieder hinzufügen, entfernen und deren Rollen ändern
Kann die Organisation löschen
Nur ein Inhaber pro Organisation
Administrator (Admin)
Kann Teammitglieder verwalten (einladen, entfernen, Rollen ändern)
Kann Projekte und Einstellungen verwalten
Hat Zugriff auf alle Inhalte der Organisation
Kann Abrechnung nicht verwalten oder Organisation löschen
Mitglied (Member)
Kann eigene Inhalte erstellen und verwalten
Kann an geteilten Projekten mitarbeiten
Kann den Organisations-Feed sehen
Kann Team- oder Organisationseinstellungen nicht verwalten
Berechtigungsvergleich
Aktion | Inhaber | Admin | Mitglied |
|---|---|---|---|
Inhalte generieren | ✓ | ✓ | ✓ |
Projekte erstellen | ✓ | ✓ | ✓ |
Organisations-Feed sehen | ✓ | ✓ | ✓ |
Eigene Modelle trainieren | ✓ | ✓ | ✓ |
Teammitglieder einladen | ✓ | ✓ | ✗ |
Teammitglieder entfernen | ✓ | ✓ | ✗ |
Mitgliederrollen ändern | ✓ | ✓ | ✗ |
Abrechnung verwalten | ✓ | ✗ | ✗ |
Organisation löschen | ✓ | ✗ | ✗ |
Rollen ändern
Inhaber und Admins können Mitgliederrollen ändern:
Gehe zu Organisation > Team
Finde das Mitglied, dessen Rolle du ändern möchtest
Klicke auf dessen aktuelle Rolle
Wähle die neue Rolle
Bestätige die Änderung
Inhaberschaft übertragen
Inhaberschaftsübertragungen werden aus Sicherheitsgründen manuell von unserem Team durchgeführt. Um eine Übertragung anzufragen:
Kontaktiere [email protected]
Teile uns mit, wer der neue Inhaber sein soll
Unser Team überprüft deine Identität und führt die Übertragung durch
Hinweis: Nach der Übertragung wird der bisherige Inhaber zum Admin.
Best Practices für Rollen
Admins begrenzen: Gib Admin-Zugang nur denen, die das Team verwalten müssen
Mitglied für Kreative: Die meisten Teammitglieder brauchen nur Mitglied-Zugang
Regelmäßig prüfen: Periodisch prüfen, wer welchen Zugang hat
Verantwortlichkeiten dokumentieren: Klären, wofür jede Rolle verantwortlich ist